根据企业需要，浦瑞可以提供专业培训外包服务，相当于企业外设的培训部，由浦瑞培训专家深入企业内部，与企业一起探寻培训需求、设计培训方案、排定全年培训时间表、实施培训计划，企业可以不用单独设立培训部和招募有关人员，只需要有专人定期检查我们的工作，大大节省培训管理成本，迅速实现企业培训工作专业化。

    浦瑞培训外包工作职责包括：

    1、根据客户要求，了解客户培训需求、出具培训需求调查报告并制定公司整体培训规划和年度培训计划， 协助客户提高其员工的综合素质；

    2、根据客户确定的年度培训计划，制订培训工作时间表，按照客户要求的工作进度具体实施各项培训计划，在客户确定的期限内使80％培训计划按正常进度实施；

    3、根据客户需要，协助客户组织、协调、实施各项客户要求的计划外培训项目；

    4、根据客户需要，协助甲方进行网上学院的设计和更新；

    5、按照客户需要客观地向客户推荐有关培训师资和机构，协助客户洽谈有关培训费用；如果是由浦瑞直接向客户提供的培训课程，双方另外签定合同确定收费标准，浦瑞应以该课程市场价的八五折优惠价提供给客户；由浦瑞推荐的培训应使客户学员满意。

    6、负责对客户培训效果进行调查、分析、整理，并根据客户要求不断改进有关培训方式和内容；

    7、负责与客户及其员工面谈和电话沟通培训有关情况和培训目标；

    8、在客户培训现场应严格遵守甲方的各项规章制度；

    9、在培训代理过程中，客户对浦瑞有关工作提出的问题和要求，浦瑞应及时配合改善；

    10、根据客户需要，协助提供有关培训、人力资源信息。

    如果您想对浦瑞这项服务有进一步的了解，您可以直接致电我们，或者，请填写以下表格发给我们。我们的工作人员将在2个工作日内及时与您联系。