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培训管理文摘

杨思卓：管理培训业“六化”趋势

(2009-12-22)

陈忠苏博士：E-Learning时代即将来临

(2009-11-25)

E-learning市场将会爆炸式增长

(2009-09-10)

企业培训的发展趋势

(2009-08-13)

在线学习与课堂培训从对立走向融合

(2009-08-11)

企业培训“导师制”推行遇尴尬

(2009-02-03)

工作中学习

(2009-01-22)

基于知识社区的e-learning及实例分析

(2009-01-16)

E-Learning对企业管理中知识创造的贡献

(2009-01-16)

评估各种培训方案

(2008-06-20)

实现有效的E-learning

(2008-06-20)

管理培训：线上＋线下

(2008-04-08)

联合证券投行东山再起

(2008-01-24)

调查：无效培训变成“赔训”半数人未能学以致用

(2007-09-17)

培训与教育将是未来中国挑战的来源

(2007-09-12)

员工凭什么选择你

(2007-03-10)

培训：“补长”而非“补短”

(2007-03-09)

讲师聘请：合适的才是最好的

(2006-09-10)

企业培训导致员工流失的人力资源风险

(2006-08-25)

走出营销培训的五大误区

(2006-08-25)

直击中国培训行业的“十大危机”

(2006-07-30)

企业培训“四大怪现状”

(2006-07-30)

企业培训：绕开四大雷区

(2006-07-25)

培训为何“叫好”不“卖座”？

(2006-07-21)

选择培训公司的六大法则

(2006-07-18)

习而时学之，不亦说乎？(3)

(2006-06-27)

外资企业人才管理的趋势与启发

(2006-06-01)

如何提高企业的培训效果？

(2006-06-01)

让老板看到培训“利润”

(2006-05-17)

企业培训需求分析之道与术

(2006-05-15)

人才流失：培训惹的祸？

(2006-05-12)

企业需要“终身培训”

(2006-05-12)

企业培训结束后做什么？

(2006-05-10)

收回培训投资，三招化解受训员工离职难题

(2006-05-09)

当前各企业进行员工培训的五大误区

(2006-05-09)

不要做下一个青蛙先生

(2006-05-09)

员工培训的有效管理与创新

(2006-04-26)

企业快跑企业大学助推吹号角

(2006-04-17)

什么是顾问式培训

(2006-04-15)

企业应注重内部培训师队伍建设

(2006-04-11)

绩效导向与培训变革

(2006-03-31)

员工培训误区面面观

(2006-03-28)

解析十大热门管理培训课程

(2006-03-27)

企业该如何选择培训

(2006-03-27)

“隐形冠军”之路--中小企业如何做好员工职业生涯管理

(2006-03-16)

中国金融人才培养的现状与未来

(2006-03-15)

企业如何建设专业的培训教室？

(2006-03-14)

高层经理培训流行公司定制

(2006-03-13)

06 教育培训新动向：思考类培训成主流

(2006-03-10)

一次失败的企业文化培训得到的

(2006-03-08)

当前 1-50条 (共215条)9 7 1 2 3 4 5 8 :

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