浦瑞金融培训

ENGLISH

培训管理文摘

人力资源管理文摘

企业管理文摘

著名企业培训经验

证券业培训课程

基金业培训课程

银行业培训课程

其他金融业课程

您现在的位置:首页 ->

培训文摘 >> 人力资源管理文摘

人力资源管理文摘

中国人力资源行业30年发展报告

(2009-11-05)

逆流勇进抢占更高市场份额券商扩张经纪人队伍

(2008-03-29)

港银行业人力资源需求上升汇丰4分行聘500员工

(2008-02-15)

对西藏银行业人力资源管理改革的几点思考

(2008-01-28)

上海银行业中外人力资源管理比较分析

(2007-12-14)

企业生命周期与人力资源管理浅析

(2007-12-06)

GE人力资源总监：给你向往的理由

(2007-09-18)

人力资源工作基础：招募与培训

(2007-09-10)

中国HR管理5年走完美国20年历程　从事务性向战略性转变

(2007-09-09)

人力资源总监收入：中国香港亚洲第一

(2007-06-06)

重视企业人力资源研究

(2007-06-06)

2006年中国人力资源管理现状分析

(2007-05-10)

中小企业人力资源管理指南

(2007-03-12)

农行整体改制上市方案敲定国寿欲作战略伙伴

(2007-01-26)

国有商业银行公司治理是核心

(2007-01-19)

中国金融业全面开放人才市场春意萌动

(2007-01-02)

外资银行“圈人”开始全面“加速度”

(2006-12-22)

严冰：向外企的管理模式一路狂奔

(2006-12-22)

好公司这样培养接班人

(2006-12-22)

人力资源管理之重：关于薪酬的辩论

(2006-09-01)

让人力资源成为“场外的隐形队员”

(2006-08-25)

幸福学在企业人力资源管理中的应用

(2006-08-25)

九成雇主：“海归”的竞争力下降

(2006-08-25)

HR：警惕员工高发“七年之痒”

(2006-08-24)

全球统一薪酬设计路径

(2006-08-24)

并购浪潮之后的薪酬整合

(2006-08-16)

中美德人力资源最新发展的比较

(2006-08-15)

谁在挥霍中国人才

(2006-08-14)

银行业人力资源规范标准时代到来

(2006-08-08)

错位的银行人力资源

(2006-08-03)

加班陷阱！下一个过劳死的会是谁？

(2006-07-30)

中国金融人才最缺的是什么？

(2006-07-29)

一项全国调查报告显示八成企业存在经常加班现象

(2006-07-29)

面试攻关七大技巧

(2006-07-28)

人民银行县级支行人力资源整合模式设想

(2006-07-27)

做企业也要让员工成功

(2006-07-14)

国有企业人力资源管理危机及其战略转型

(2006-06-27)

以能力来衡量人力资源需求

(2006-06-01)

人力资源管理风险问题研究

(2006-06-01)

IBM的人力资源管理招数

(2006-06-01)

人力资源管理系列

(2006-06-01)

人力资源咨询系列

(2006-06-01)

“七成上班族感到不和谐”值得警觉

(2006-05-17)

中国工商银行工资制度改革提升人力资源管理水平

(2006-05-16)

思科人力资源管理

(2006-05-16)

建立战略性人力资源管理

(2006-05-15)

企业人力资源外包的风险防范

(2006-05-15)

如何成功进行企业并购公司文化成最关键因素

(2006-05-15)

伟创力谈人力资源管理秘诀：两年将招数万员工

(2006-05-13)

世界500强高管的求职宝典

(2006-05-13)

当前 1-50条 (共363条)9 7 1 2 3 4 5 ... 8 :

浦瑞首页 | 公司简介 | 免责条款 | 网上招聘 | 广告服务 | 联系我们

网站版权所有：深圳市浦瑞企业管理咨询有限公司

您是第:

2170482

访客

邮箱： hr@cftchina.com 联系电话：0755-83260203、88302553、88309213