一、GPS 团队探索课程介绍：
学员将利用GPS（Global Positioning System）全球卫星定位系统寻找预先设定好的藏宝点。团队分成若干小组，配合活动流程体验团队建立、有效沟通、团队决策、计划与执行、小团队与大团队关系、跨部门资源整与合等来完成最终目标。

二、利用GPS建立高绩效团队：
想象一下：你与你的队友们正在进行一次寻宝狩猎活动，你们只有一个地理位置描述和一个GPS接收器。当你们为完成任务而并肩奋战时，当你们克服一个个挑战并越来越接近目标时，当你们找到宝藏而欢欣鼓舞时，你能从你的队友那里学到些什么？你的团队又是如何进行决策的?你是如何兼顾大团队与小团队的目标的?........在你尽情体验GPS的无穷乐趣时，你的领导技能以及团队决策都得到了提升，让你迅速感受到这种新颖的活动为你和你的团队带来的不一样的效应！
在快节奏下，一天的培训将所有伙伴分成若干小组（每组5-8人），我们将会事先布点、藏宝，学员通过使用全球定位系统GPS仪器、藏宝秘籍、对讲机和数码相机接受寻宝任务。任务的完成过程中既要达成各小组目标，又要兼顾整个团队的目标。对于成绩最好的小组给予最佳绩效奖，同时对达成整个团队目标给予全体成员奖励。

三、GPS课程与传统体验式学习的区别：

GPS课程效益：
★ 分享职责，坦诚透明:
活动中伙伴们群策群力，勇于承担责任，充分发挥聪明才智、全心投入任务中去，并在活动中积极参与发表自己的想法，将决定整个团队的成绩的提高。
★ 跨越部门，精诚合作：
活动中每个小组的伙伴们将需要与其他小组的伙伴续的交流沟通，合作支持，相互鼓励，同舟共济，ALL FOR ONE，ONE FOR ALL。共同完成各组目标与整体目标，体会个人成长与公司成长密不可分。
★ 善于倾听，互相学习：
随着活动的深入，各种意想不到的问题也随之而出，此时伙伴之间的互动将出现更多的意见整合，此时如何倾听伙伴的想法，伙伴之间互相学习、取长补短将对活动进程起到决定性的作用。
★ 比照对手，改善自我：
活动中通过各组资源的整合，资讯的交流，通过外界资讯的不断传递分析，不断改善调整自己，合理并最大程度地运用资源，从而有利于团队更快地做出有利决策。
★ 辅导同事，发展他人：
活动中给大家提供了一个良好公平竞争环境，努力后丰厚的回报（包括物质和精神），此时不可忽略的是如何协助到其他伙伴，将经验无私的奉献给伙伴，从而将整个团队的成绩得到提升
★ 恪守道德，严于律己：
如果每位伙伴遵守游戏规则，尊重团队，坚守自己的承诺，并积极正向的在规则中创新，发展，整个活动将在充分的运用高科技工具和信息资源，热情融洽、积极向上的团队气氛中进行。