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研讨会

荟萃基金业培训专家,分享行业成功经验,共同探讨热点话题
诚邀您参加2010年6月3日深圳

基金业培训管理高级研讨会

主办单位:深圳市浦瑞企业管理咨询有限公司(中国金融培训网)
研讨会时间、地点:2010年6月3日上午9-12点,下午1点半-5点;深圳
报名方法:本次研讨会免费,请填写报名回执发给我们,我们会根据回执发送详细参会确认函
(互动式研讨会,名额有限,如有意向请尽快通知我们)

适合参加对象:各基金公司主管培训工作的人力资源经理、培训经理

研讨会筹办目标:本次研讨会重在“研讨”,是业内培训管理专家的一次经验和智慧的共享,而不会变成一场专家的说教。每一位参与者带着自己的问题来与业内人士及有关专家探讨,同时,每个人又可以讲述自己的心得体会。研讨会一天的结果将是基金行业当前培训管理的“最佳实践”,对于每位业内人士的工作都具有启发和指导意义。

研讨会主要议题(将根据参会者提供的议题修改,您最感兴趣的培训管理话题是什么?)
1、基金公司如何收集各部门培训需求,做好培训前诊断,精准把握各部门培训需求?如何根据需求和公司情况制定合适的培训体系和年度培训计划?如何保证计划落实?
2、如何将培训需求有效转化成培训实践?如何选择合适的培训方式?外部师资如何甄选?内部师资如何培养?又如:基金公司投研培训不希望是纯理论,希望有实操性,但是国内资源不多,国外资源既难找又不一定很契合(语言障碍、国外基金行业专业细分太精确,国内还没有发展到这个地步),有没有好的经验或方法?
3、培训效果如何计量?如何考核、衡量、评估、验证培训与业务的正相关关系?如何能说明培训投入对业务是有促进作用的?从而促使公司更加重视培训工作?
4、很多领导和员工将培训更多地看作是福利,年初需求照提,有空就培训,没空就不培训了,如何在基金公司中促使领导和员工转变观念,将培训不再视为公司的福利成本或消费项目,而是对人力资本的再投资,需要持续投入和进行?如何敦促提需求的部门按计划实施培训?

研讨会主持人
祁先生,曾在国际500强企业从事管理15年(惠普/朗讯科技),并有9年股份制企业,民企工作经验。曾经从业的行业包括IT业、通讯业、证券业、机械制造、家具连锁,电子加工业,职业经验包括人力资源、行政管理,生产制造,培训管理,企业顾问等,历任重庆宗申摩托车集团副总裁、原大鹏证券人力资源总监兼培训中心主任、北京朗讯科技光缆公司生产总监及人力资源经理、 中国惠普公司行政部经理及人力资源经理等。历任社会职务包括中国人力资源协会理事、中国企业培训与管理协会理事、北京外企人力资源协会会员、美国行政管理协会会员、中国人才研究会金融人才专业委员会会员。祁先生是1978—2008年度改革开放30年20强培训师、2004年度中国优秀实战型培训师10强、2005年度<<中国最佳雇主企业>>评委会评委、2006年度<<中国人力资源管理大奖>>评委会评委、2007年度<<中国人力资源管理大奖>>评委会评委、清华大学特聘培训师、美国最大培训公司阿拉莫公司授权培训师(解决问题与决策)、美国科维培训公司授权培训师(高效人士的七个习惯)、美国领导力研究中心授权培训师(情景领导)、美国德博诺思维系统公司授权培训师(六顶思考帽)等。2009年11月19日祁建华先生主持了《证券业培训管理高级研讨会》,共有43家证券公司培训管理者参加,获得业界一致好评。

参会须知
1、为确保参加研讨会的人员有着共同关心的话题,本次研讨会仅限各基金公司培训管理者参加;
2、我公司可为参会代表在会场附近酒店预定住宿,如有需要请提前通知。

报名方法和报名回执
本次研讨会为互动式研讨,因场地有限,请提前报名,届时持浦瑞确认函参加(具体培训地点在确认函上通知)。我们收到报名回执后,将会发送详细参会确认函及开课具体时间地点路线图。请填写下列报名信息,电邮到hr@cftchina.com或传真到0755-83260201给我们。谢谢支持!

举办时间:2010年6月3日上午9-12点,下午1点半-5点;深圳
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真诚希望我们的研讨会能有效地让您获益!期待为您服务!

 
 
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